FAQs

 

¿Qué es una asociación sindical?

El Sindicato es una asociación estable de quienes pertenecen a la misma industria o a la misma profesión, trabajan en la misma empresa o rubro, o que ejercen un mismo oficio o profesiones similares o conexas, sean de carácter intelectual o manual. Decimos que el Sindicato es una asociación estable, por tanto destinada a durar. No se trata de un grupo organizado ocasionalmente para algunas semanas o meses.

¿Cuáles son los fines de un Sindicato?

La finalidad primera del Sindicato es promover y, en caso necesario, defender los intereses comunes de los afiliados en todo lo que concierne al trabajo: duración, salario, garantías sociales, etc. El sindicato representa a sus miembros en las negociaciones con las cámaras empresariales y con los poderes públicos en todo lo que concierne a las condiciones de trabajo. Es muy difícil para los empleados tratar las condiciones de su trabajo individualmente. Por eso para no estar en una situación de desigualdad necesitan presentar colectivamente sus peticiones mediante la representación del Sindicato.

El sindicato debe, además, promover una labor de perfeccionamiento entre sus miembros.

Perfeccionamiento técnico mediante cursos de capacitación; perfeccionamiento económico promoviendo el ahorro, la formación de cooperativas, la difusión de la propiedad individual para sus afiliados, el cumplimiento y mejoramiento de las leyes de seguridad social, etc.

¿Qué es una cámara empresaria?

Una cámara empresaria es una organización conformada por Empresas que desean actuar en conjunto para proteger sus intereses. Es la contraparte de una asociación sindical.

¿Qué es un convenio colectivo de trabajo?

Un convenio colectivo de trabajo es un acuerdo firmado por una asociación sindical y una cámara empresaria o empresa, que establece las condiciones de trabajo, y la forma de remuneración. Este pacto es homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y su cumplimiento es obligatorio. El lapso de su validez es estipulado en el mismo convenio.

¿Voy a tener problemas en mi empresa por estar afiliado a SUTIRA?

No. Afiliarte es un derecho que tenes como trabajador, nosotros como sindicato vamos a defender todos tus derechos.

¿Es obligatorio afiliarse?

No. La afiliación es opcional. Pero quienes no son afiliados no pueden acceder a los beneficios que S.U.T.I.R.A. brinde a los mismos.

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